ЗАОЧНИКАМ – ГАРАНТИИ!

Как известно, от сессии до сессии живут студенты весело. Однако в данном случае речь идет о тех юношах и девушках, которые получают высшее образование по дневной форме обучения. В этом отношении студентам-заочникам приходится гораздо тяжелее: работа, семья и домашние хлопоты отнимают массу сил и времени. А ведь еще надо писать конспекты, рефераты и курсовые, готовиться к экзаменам и выполнять дипломный проект.

Словом, совмещать работу и учебу весьма и весьма непросто. Поэтому отнюдь не случайно государство предусмотрело для студентов-заочников целый ряд социальных гарантий. Каких же именно?

✔ Работникам, получающим высшее образование, положен отпуск с сохранением заработной платы на период сдачи сессии. Поясним: работодатель обязан не только отпустить сотрудника с работы на это время, но и сохранить все выплаты.

✔ Кроме того, в период подготовки к сессии работодатель должен сократить рабочую неделю работника или предоставить ему дополнительный выходной. При этом сокращенная рабочая неделя оплачивается в неполном размере согласно количеству фактически отработанных часов, но при этом не может быть меньше минимальной оплаты труда в регионе. Дополнительный выходной не оплачивается работодателем.

✔ В том случае, если места работы и учебы находятся в разных населенных пунктах, то один раз в год сотрудник имеет право доехать до вуза за счет работодателя. Это прописано на законодательном уровне, поэтому организация обязана выделить средства из собственного бюджета на эти цели.

Работник из-за запрета руководителя не может реализовать свои права и гарантии, предусмотренные законом «Об образовании»? Тогда это повод обратиться в трудовую инспекцию!

Так что же необходимо сделать студенту-заочнику, чтобы получить причитающиеся ему льготы? Сотрудник обязан предоставить работодателю документ, подтверждающий его обучение в высшем учебном заведении. Без этого право работника на получение трудовых привилегий возникнуть не может.

Помимо этого, студент обязан написать заявление, которое должно быть подписано руководителем или уполномоченным лицом. График обучения и сдачи основных экзаменов и зачетов, составленных и подписанных в учебном заведении, является тем самым документом-основанием для получения причитающихся льгот. Работодатель не вправе игнорировать данный документ, поскольку он подтверждает необходимость сотрудника временно оставить должность.

Заметим, что студенты имеют еще несколько существенных привилегий.

Во-первых, право на досрочное прохождение сессии, если они ‑ иногородние.

Во-вторых, все без исключения студенты могут использовать бесплатно и в любое время, оговоренное в уставе образовательного учреждения, имеющиеся в распоряжении вуза учебные материалы.

И, наконец, в-третьих, налоговый вычет в 13% также подлежит возврату любому студенту, независимо от формы обучения, в том числе – и заочникам.

Напомним, что у всех желающих получить высшее образование, есть реальный шанс стать студентом технического университета в родном городе еще в этом, 2017 году!

И это – уникальное предложение Сызранского филиала СамГТУ!

Предлагаемый уровень образования – бакалавриат.

Форма обучения – заочная.

Основа обучения– коммерческая.

Способ поступления – экзамены вуза.

Минимальный набор документов - паспорт, документ об образовании, 6 фото 3х4.

Спешите стать студентом Сызранского Политеха!