«Через четыре года…»
Ни для кого не секрет, что в последние годы для многих отечественных предприятий и организаций кадровая проблема является весьма острой. Один из способов ее решения – подготовка студентов по договорам целевого обучения. Такая интересная и очень перспективная форма сотрудничества работодателей, учащейся молодежи, учебных заведений и государства имеет только плюсы.
Предприятие или организация через четыре года получает готового, хорошо подготовленного и перспективного молодого специалиста, студент – бесплатное обучение и гарантированное трудоустройство, вуз – мотивированного студента (ибо он обязан хорошо учиться), а государство – «точечные» инвестиции в подготовку кадров.
Уже второй год Сызранский филиал СамГТУ активно взаимодействует и с абитуриентами, и с работодателями по заключению договоров о целевом обучении. В этом году, например, было подписано 11 таких важных документов. Причем, всё больше и больше местных (и не только) предприятий подключается к этому процессу.
Так, выпускников Сызранского филиала СамГТУ через четыре года будут ждать у себя такие предприятия и организации, как Сызранский НПЗ. «Тяжмаш», «Нефтехимзапчасть», «Криста», «Мобиль», «НС-Ойл», а также Главное управление социальной защиты населения Западного округа.
Они заключили договоры о целевой подготовке студентов по всем техническим направлениям подготовки, какие есть в Сызранском филиале СамГТУ. Иными словами, на предприятиях уже ждут химиков-технологов и айтишников, энергетиков и экологов, специалистов по эксплуатации технологических машин и оборудования, автоматизации технологических процессов и производств и, конечно же, конструкторов.
В качестве примера приведем историю Антона Попунова. В этом году он окончил технический профиль Губернского колледжа, получил диплом техника-технолога по переработке нефти и газа. Свою образовательную траекторию юноша решил продолжить в Сызранском филиале СамГТУ по направлению подготовки «Химическая технология». Когда ему предложили заключить договор о целевом обучении, он, не раздумывая, согласился. Как сам говорит Антон, решающее значение для него имело то, что предприятие в лице АО «СНПЗ» гарантирует ему трудоустройство через четыре года.
Так что выпускникам школ и колледжей 2021 года следует знать о такой интересной возможности получить бесплатно качественное высшее образование по перспективным направлениям подготовки.
Автор: А.К. Илюшин