Второе высшее – для профессионального роста

Специалисты в области управления кадрами утверждают, что у любого сотрудника есть две возможности для профессионального роста. Если говорить образно, - «по вертикали» и «по горизонтали».

Первая заключается в том, что человек проходит все ступеньки карьерного роста. Сначала он молодой специалист, затем, по мере накопления опыта и профессиональных компетенций, он занимает следующую ступеньку в иерархии, например, становится начальником подразделения, учреждения, затем – ведущим, а потом – и главным специалистом предприятия или учреждения.

Вторая возможность также подразумевает профессиональный рост, но уже за счет освоения смежных специальностей, более глубоких знаний и компетенций. И тогда молодой специалист становится специалистом уникальным.

Как правило, обе эти стратегии требуют от сотрудников получения второго высшего образования. И Сызранский филиал СамГТУ дает такую возможность! За 70 лет своего существования Политех подготовил не одну тысячу выпускников со вторым высшим образованием.

Например, в филиал опорного вуза региона за вторым дипломом о высшем образовании приходят те, кто стал руководителем подразделения и понял, что, кроме технических знаний, им очень нужны знания в области экономики предприятия.

Есть и иные примеры. Например, выпускники Сф СамГТУ, получившие диплом о высшем образовании по профилю «Оборудование нефтегазопереработки» возвращаются в «альма матер», чтобы освоить еще и профиль «Химическая технология».

Несомненное преимущество получения второго высшего образования на «заочке» в Сызранском филиале СамГТУ – это возможность ускоренного обучения: дисциплины, которые уже изучались студентом, перезачитываются. И, таким образом, второй диплом о высшем образовании можно получить не через пять, а через три года.

Сейчас – самое время взять и поступить на второе высшее!

Автор: А.К. Илюшин